Статистика блога
196
Записей
2593
Обращений
112872
Посетителей
Ибраев Абай Сарсембаевич
Аким Житикаринского района


Контактная информация

Телефон приемной акима: 8(71435)2 -33-16
Адрес: Костанайская обл., г. Житикара, микрарайон 6, дом 65                                                        
E-mail:   zhitikara@kostanay.gov.kz

Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Ибраев Абай Сарсембаевич
Аким Житикаринского района

Контактная информация

Телефон приемной акима: 8(71435)2 -33-16 Адрес: Костанайская обл., г. Житикара, микрарайон 6, дом 65                                                         E-mail:   zhitikara@kostanay.gov.kz

Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)
Ибраев Абай Сарсембаевич
Аким Житикаринского района

Контактная информация

Телефон приемной акима: 8(71435)2 -33-16 Адрес: Костанайская обл., г. Житикара, микрарайон 6, дом 65                                                         E-mail:   zhitikara@kostanay.gov.kz

Противодействие коррупции

Утвержден приказом руководителя

ГУ «Управление внутренней

политики акимата Костанайской

области» от «14» 04. 2017 года №73

 

 

Антикоррупционный стандарт ГУ «Управление внутренней политики акимата Костанайской области»

 

1. Наименование сферы общественных отношений: внутренняя политика.

2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: ГУ «Управление внутренней политики акимата Костанайской области»

 

3. Применение и исполнение антикоррупционного стандарта:

1) антикоррупционный стандарт применяется в деятельности Управления внутренней политики при осуществлении функций и реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц;

2) антикоррупционный стандарт обязателен для исполнения всеми служащими Управления;

3) за применение и исполнение антикоррупционного стандарта персональную ответственность несут служащие Управления.

 

4. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений

 

4.1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

1) руководствоваться Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента, Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также положением Управления;

2) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального  согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

3) формировать уважительное отношение к государственным символам Республики Казахстан;

4) быть честным, справедливым, скромным, соблюдать общепринятые морально-этические нормы в обращении с физическими лицами, представителями юридических лиц и коллегами, проявлять вежливость и корректность;

5) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

6) своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны             общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

7) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность  государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

8) не распространять сведения, не соответствующие действительности;

9) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

10) обеспечить исполнение в государственном органе трудового законодательства  и законодательства о государственной службе, соблюдение режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

11) при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;

4.2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей  компетенции:

1) докладывать непосредственному или прямому руководителю о возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков;

2) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки и не оказывать неслужебные услуги для получения с использованием должностных полномочий имущественной выгоды, блага либо преимущества;

3) проявлять активность в противодействии коррупции, раскрытии коррупционных правонарушений;

4) незамедлительно докладывать руководству о ставших им известными фактах коррупции, а также о склонении к получению какой-либо выгоды за ускоренное рассмотрение материалов либо волокиты;

5) незамедлительно в письменной форме сообщать непосредственному руководителю о сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения;

6) обращаться к вышестоящему руководству, если непосредственный руководитель сам вовлечен в конфликт интересов;

7) воздерживаться от оказания содействия кому-либо в осуществлении предпринимательской и иной деятельности, связанной с извлечением доходов.

4.3. При подготовке проектов нормативных правовых актов:

1) обеспечивать обязательное участие общественности, в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов;

2) разработанные проекты нормативных правовых актов до направления на  согласование в заинтересованные государственные органы размещать для публичного обсуждения на интернет-портале открытых нормативных правовых актов;

3) не использовать в нормативных правовых актах нормы, содержащие коррупционные факторы или их признаки.

4.4. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

1) конкретно и четко определять задачи и объем служебных полномочий подчиненных должностных лиц;

2) не допускать неравномерного распределения трудовой нагрузки между должностными лицами, находящимися в подчинении;

3) проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также при применении мер поощрения и взысканий;

4) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

5) не отдавать явно невыполнимых распоряжений или выходящих за рамки их должностных обязанностей, а также противоречащих законодательству;

6) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность подчиненных при решении вопросов внеслужебного характера;

7) не принуждать подчиненных к совершению коррупционных правонарушений;

8) своевременно принимать исчерпывающие меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у коллег в ходе выполнения ими своих должностных обязанностей;

9) обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно в служебных целях использовать собственность, включая автотранспортные средства, а также рационально использовать рабочее время.     

 

5. Иные ограничения и запреты:

 

5.1. Если государственный служащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, руководство государственного органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы. Государственный служащий также обязан незамедлительно в письменной форме информировать указанные лица и органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных  правонарушений.

5.2. Осуществлять предпринимательскую деятельность а также деятельность, не совместимой с выполнением государственных функций; получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки,  денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов  и иные вознаграждения).

 

 

    

Департамент агенства по делам государственной службы и противодействию коррупции
по Костанайской области
Адрес. г. Костанай ул. Касымканова 34
Номер телефона доверия: 393-165
адрес электронной почты: mgskos@mail.ru 
Сайт Агентства: http://kyzmet.gov.kz

 






Отправить письмом